Inna praca Kielce

Opis oferty pracy

Lubisz majsterkować i rozwiązywać techniczne wyzwania?
Szukasz stabilnej pracy w firmie, która dba o środowisko i daje drugie życie tekstyliom?
Świetnie się składa!
Obecnie szukamy Technika Mechanika do naszego zespołu w Kielcach przy ul. Olszewskiego 6.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Identyfikowanie awarii i usterek pojazdów i nadwozi wymiennych oraz ich naprawy,
• Wykonywanie zaplanowanych prac remontowych i konserwacyjnych.
• Przeprowadzanie regularnych kontroli technicznych floty,
• Dokumentowanie zdarzeń związanych z utrzymującym ruchu w systemie NAW oraz SPEED,
• Wykonywanie prac naprawczych na potrzeby transportu.

Wymagania:
• Doświadczenie w naprawie samochodów osobowych i ciężarowych,
• Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym (06:00 - 14:00 oraz 12:00 - 20:00),
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań,
• Terminowość oraz dbałość o jakość i efektywność wykonywanych obowiązków.

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie
• Wdrożenie na start i wsparcie zespołu
• Możliwość rozwoju: szkolenia, awanse
• Odzież ochronna

Wartościowe benefity:
• Wsparcie finansowe na zajęcia sportowe,
• Program emerytalny,
• Gratyfikacja finansowa za rekomendację nowego pracownika,
• Bony oraz paczki świąteczne,
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• Wczasy pod gruszą,
• Parking pracowniczy.

Zainteresowany? Aplikuj już dziś!

*Odpowiadamy na wybrane aplikacje.


Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Obowiązek Informacyjny RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańskiej 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657 008 10 33, Regon: 290 - pokaż numer telefonu - – jako przeprowadzający rekrutację.
Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia.
Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.