Gastronomia / Hotelarstwo Kielce

Opis oferty pracy

MUSI Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach będąca właścicielem obiektu hotelowego zlokalizowanego w Cedzynie k. Kielc poszukuje pracownika na stanowisko:

SZEF KUCHNI
Miejsce pracy: CEDZYNA, woj. świętokrzyskie

WYMAGANIA:
- doświadczenie na stanowisku Szefa Kuchni
- znajomość procedur pracy w gastronomii, HACCP, BHP
- doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania zespołem.
- kreatywność, innowacyjność i zaangażowanie w rozwój kuchni.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- tworzenie menu restauracji zgodnego z charakterem obiektu i sezonowością produktów.
- planowanie pracy kuchni i zarządzanie zespołem
- współpraca z dostawcami i nadzór nad jakością produktów.
- kontrola kosztów surowcowych oraz dbałość o rentowność kuchni.

OFERUJEMY:
- Możliwość realizacji własnych koncepcji kulinarnych.
- Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Komfortowe warunki pracy w otoczeniu natury.

MUSI Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach ul. Gen. J. Hauke-Bosaka 9 jest firmą specjalizująca się w świadczeniu usług ochrony mienia, usług porządkowych oraz usług z zakresu branży hotelarskiej. Posiadamy status Zakładu Pracy Chronionej.

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny 505 - pokaż numer telefonu - , lub przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres @

Dziękujemy za wszystkie zgłoszone oferty!

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
Dopełniając obowiązku informacyjnego zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
MUSI Sp. z o.o.
ul. Generała Józefa Hauke-Bosaka 9, 25-217 Kielce;
2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: Centrum Zabezpieczenia Informacji Sylwester Cieśla ul. Wrzosowa 15 lok. 1,
25-211 Kielce email.: iod{MAŁPA}czi24.pl;
3.Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji kandydatów do pracy na podstawie:
* Art. 6 ust. 1 lit. a) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty uczestniczące w realizacji usługi;
5.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane dopóki, dopóty nie zostanie zgłoszony sprzeciw wobec ich przetwarzania, a w razie zgłoszenia sprzeciwu - przez okres przedawnienia roszczeń, jakie mogą przysługiwać osobie, której dane dotyczą; dane osobowe przechowywane będą w czasie zgodnym z przepisami prawa i zobowiązań wynikających z zawartych umów;
6.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub odwołania uprzednio udzielonej zgody oraz prawo do przenoszenia danych wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania;
7.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować niemożliwością uczestnictwa w procesie realizacji usługi;
9.Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w formie profilowania.
(podpis kandydata) (podpis Administratora)