Praca za granicą Kielce

Opis oferty pracy

Albert Heijn to słynny supermarket w Holandii. Każdego dnia obsługuje tysiące zamówień w swoich magazynach w całym kraju. Możesz pracować w takich miastach jak Almere, Amsterdam, Barendrecht, Bleiswijk, Eindhoven, Oosterhout, Roosendaal, Utrecht i Zwolle.

Co zyskasz, wybierając tę ofertę?
Atrakcyjną stawkę: 16.49 EUR/h (14.16 EUR +8.1% ATV +8.33% Dodatek wakacyjny)

+50% stawki godzinowej za pracę wieczorami i nocki oraz niedziele



Jakie są Twoje zadania?
Jako Order picker w Albert Heijn Online będziesz ważną częścią zespołu logistycznego. Jesteś odpowiedzialny za przygotowanie, wybór i kompletację artykułów spożywczych oraz obsługę ostatniego etapu dostawy. W Albert Heijn Online mamy wszystkie rodzaje produktów, od artykułów trwałych po świeżą żywność. Jako Order picker będziesz przemierzać duże odległości, aby zbierać zamówienia. Zostaniesz przeszkolony w zakresie takich zadań jak:

Kompletowanie produktów za pomocą ręcznego lub głosowego systemu kompletacji.
Upewnianie się, że właściwe produkty są kompletowane i pakowane
Podnoszenie paczek o różnej wadze
Sprawdzanie jakości

Godziny pracy:
Albert Heijn Online pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby zapewnić terminową realizację zamówień. Potrzebni są członkowie zespołu dostępni od poniedziałku do soboty, z możliwością pracy w niedziele za dodatkowym wynagrodzeniem. Zmiany odbywają się rano i po południu. Gdy zdobędziesz więcej doświadczenia, możesz również pracować na nocne zmiany, za które otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie.

Będziesz pracować w dwóch obszarach: ciepłym (normalna temperatura pokojowa) i zimnym (0-4°C). Istnieje również trzeci opcjonalny obszar, dział mroźni (-18 do -25°C), który obejmuje dodatkowe wynagrodzenie ze względu na zimno. W tej sekcji otrzymasz pełną odzież ochronną i sprzęt.

Wymagania:
Chęć przestrzegania zasad i wytycznych
Otwartość na pracę w różnych zmianach i zadaniach
Dobre warunki fizyczne
Otwartość na prace w różnych temperaturach (ciepło / zimno)
Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, niderlandzkim lub polskim

Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?
Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek!
Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej
Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz!
Wsparcie telefoniczne 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ
WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE 3

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021 - pokaż numer telefonu - , wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: @ lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.